MENÜ
Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz. Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için gerekli çabayı gösterir, sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları …
Details
Ekol kurulduğu günden itibaren iş yapış süreçlerinde uyguladığı etik değerleri çalışanlarına, tedarikçilerine, alt işveren ve tüm sosyal paydaşlarına benimsetmek amacıyla Etik Kurallar & İş Ahlakı Tüzüğü'nü yayınlamıştır. Tüzük; şirketin tüm paydaşlarının iş süreçlerinde aynı etik değerleri içselleştirerek uygulaması ve uygulanmaması halinde ...
Details 
İş süreçleri eğitimi online eğitim yöntemiyle yapılmaktadır ve ücretsizdir. IIENSTITU eğitimlerine katılın. Hayatımızın her alanında olması gereken görgü ve etik, iş yaşamında da önemli yere sahip. İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları ile iş yerinizde uymanız gereken toplumsal ve profesyonel hayata dair kuralları ...
Details 
4. İş sağlığı çalışanları için uluslararası etik kuralların hazırlanması, ICOH Yönetim Kurulu'nun Sydney'de gündeme alması ile 1987 yılında başlamıştır. İş Sağlığı profesyonelleri için 1992 Etik Kuralları ICOH Yönetim Kurulu tarafından Kasım 1991 yılında onaylandı ve 1992 yılında İngilizce
Details 
Jun 26, 2013· Dürüstlük ve tarafsızlık. - Kamu görevlileri; tüm eylem ve işlemlerinde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler, görevlerini yerine getirirken ve hizmetlerden yararlandırmada dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, cinsiyet ve benzeri sebeplerle ayrım yapamazlar, insan hak ve ...
Details 
Etik Kuralları ve Davranış İlkeleri 6 › Bir taciz görmeniz. › Yöneticinizin, bir iş kaydında yanlış bir beyanda bulunmanız için size talimat vermesi. › İş arkadaşlarınızın, iş gücünün başka bir üyesinin dosyasında bulunan gizli bilgileri tartışmasına kulak misafiri olmanız.
Details 
Ekol kurulduğu günden itibaren iş yapış süreçlerinde uyguladığı etik değerleri çalışanlarına, tedarikçilerine, alt işveren ve tüm sosyal paydaşlarına benimsetmek amacıyla Etik Kurallar & İş Ahlakı Tüzüğü 'nü yayınlamıştır. Tüzük; şirketin tüm paydaşlarının iş süreçlerinde aynı etik değerleri ...
Details 
İş etiği kuralları şunlar…. 1. Asla geç kalma. İş hayatında devamlılık ve zaman yönetimi oldukça önemlidir. İşe giriş ve çıkış saatlerine olabildiğince riayet etmek ve asla geç kalmamak öncelikler arasında bulunması gerekir. Zaman yönetimini iyi yapan bir kişi, kariyerinde başarılı olabilir. 2.
Details 
1. Holding/Şirket çalışanları, görev yaparken tarafsızlıklarını, performanslarını, karar almalarını etkileyen veya etkileme ihtimali bulunan, ekonomik değeri olan ya da olmayan her hangi bir menfaat ve hediyeyi kabul edemez. 2. Holding/Şirket çalışanları; Kurum iş hedefleri ile uyumlu, Yürürlükteki mevzuata uygun ve.
Details 
ETİK KURALLAR VE USULSÜZLÜK BİLDİRİMLERİ İLE KAPSANAN ALANLAR. Iş Etiği ve usulsüz bildirimi özel olarak aşağıdaki konuları kapsar: 1. Paydaşlarımız İle İş İlişkilerinde Uyum. - Rekabet Kuralları'na uyum, - Yolsuzluk ile mücadele öncelikli olmak uzere iş yapış esnasında iyi uygulamalar, - Para aklamanın ...
Details 
toplumun ilerlemesine katkıda bulunmaktır. Bunun için gerçekten etik ve dürüst davranmalıyız. Bu kapsamda etik davranış kuralları bizlere yol gösteren ilkelerdir. Tüm Vodafone çalışanları; müşterilerimizin, iş arkadaşlarımızın ve içinde yaşadığımız toplumun güvenini kazanmak için bu ilkelere uygun davranmalıdır
Details 
Önce Müşterimiz İçin Varız. Her müşterimizin en iyisini hak ettiğine inanır, her zaman en kaliteli hizmeti sunarız. Müşterilerimize güven verir, kendilerini özel hissetmelerini sağlarız. Ulaşılabiliriz ve hızlı çözüm üretiriz. Turkcell ve Turkcell Grup Şirketleri olarak Kişisel verilerin korunmasını önemser ...
Details 
Koç Üniversitesi Etik Davranış Kuralları, Vehbi Koç Vakfı kurucusu Vehbi Koç'un daima en iyi olmak, sürekli gelişmek için kaynak yaratmak, ülkeye güç katmak, insan kaynağını en değerli sermaye olarak görerek üstün iş ahlakı ve dürüst çalışmayı benimsemek ilkeleri ile uyumlu olarak hazırlanmıştır.
Details 
Bu kuralları bilmek, anlamak ve bu kurallara göre davranmak PwC ile olan iş ilişkiniz için temel gerekliliktir. PwC, İş Ortağı ve Tedarikçilerinkendi etik sorumluluklarına önem vermelerini ve İş Etiği Kurallarında belirtilen davranışları PwC ile olan iş ilişkilerine yansıtmalarını bekliyor.
Details 
"Etik Komite": Etik Kurallar'ın ihlâl edildiğine dair şikâyet ve bildirimleri soruşturmak ve çözümlemekten sorumlu komitedir. "Etik Kural Danışmanı": Tüm Kibar Grubu şirketleri için çalışanlara Etik Kurallar'ın uygulanmasında ve gündelik kararlarında danışmanlık yapacak kişidir. Etik Kural
Details 
Jun 20, 2020· İş hayatında görgü kuralları çalışan herkesin bilmesi ve uyması gereken kurallardır. Sadece iş hayatında değil, bir amaç için toplu olarak bulunduğumuz birçok yerde nezaket ve görgü kurallarını bilmemiz gerek. İş yerleri görgü ve nezaket kurallarının doğru olarak uygulanması gereken yerlerdir.
Details 
Etik Kuralları 1.Dürüstlük ve Yasalara Uygunluk Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli değerlerimizdir. Çalışanlarla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz. Çalışanlarımızdan ve paydaşlarımızdan da doğruluk ve dürüstlükle hareket etmelerini bekleriz. Yurtiçi ve …
Details 
ASELSAN Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. ("ASELSAN") olarak tüm tedarikçilerimizden beklentimiz; işbu metinde yer alan iş etiği ve davranış kurallarının benimsenmesi, çalışma ortamlarında uygulanması ve tüm çalışanları ile paylaşılarak çalışanlarının da bu kurallara gerekli özeni göstermelerinin ...
Details 
1. Amacı, uygulama kapsamı. Bu Etik Davranış Kuralları, Festo'nun iş yaptığı tüm iş ortaklarının günlük hareketleri içerisindeki bağlayıcı kılavuzu olacaktır. Bu kurallar, Festo'nun değerlerinin bir tamamlayıcısı olarak, Festo'nun her işletmenin işleri için uygun ve zorunlu kabul ettiği davranış ilkelerini ...
Details 
Telif Hakkı © 2023 Artom Industry & Technology Group Co., Ltd.
